Uit het onderzoek blijkt dat 80% van de medewerkers tevreden tot zeer tevreden is. Dit resultaat ligt nog boven het Nederlands gemiddelde van 78% (Benchmark Medewerkers Onderzoek Nederland). Ook de suggestie die wordt gewekt als zou elke werkgever zijn of haar medewerker(s) het mes op de keel zetten om optimaal te presteren wordt door het Stratus onderzoek weerlegd. Van de medewerkers ervaart 81% een passend tot zelfs een te lage werkdruk.
Wanneer deze resultaten naast het Nederlands gemiddelde worden gelegd van 66% blijkt het met de werkdruk binnen de levensmiddelenbranche wel mee te vallen. Inspraak in het rooster wordt door zo’n 94% van de medewerkers als voldoende tot zeer voldoende ervaren. Een groot deel (71%) van de medewerkers is zelf zo te spreken over hun baan, dat ze de winkel als werkgever één of meer keren hebben aanbevolen bij vrienden of bekenden. Geluiden als zouden medewerkers worden gedwongen om op zon- en feestdagen aan het werk te gaan kunnen dan ook niet anders als dan incidenten worden beschouwd.
Het onderzoek laat duidelijk zien dat de levensmiddelenbranche een branche is waar door een zeer grote meerderheid van de medewerkers met veel plezier wordt gewerkt. Wanneer de resultaten naast die van het ‘Nederlands bedrijfsleven’ worden gelegd zelfs bovengemiddeld. Een branche waar mensen werken met passie voor de winkel en z’n klanten!
(Bron: Vakcentrum)



